有没有必要辞工回家备孕？
在我看来因为备孕就要辞职是没有必要的，说的不好听些又不是怀孕，就算是怀孕了也不一定非得辞职。现在这是个经竞争激烈的**，一旦辞职后再想找到份适合自己又顺自己心意的工作是很不容易的。虽然怀孕后女人会比较辛苦，自己身体本来就容易劳累还要在长时间的工作就会感觉自己身体吃不消，但是等孩子生出来之后花销就会比较大，把所有的重任都交给男人的话对于他而言承担的太重了。
这让我想起了我们高三的时候，当时我们的班主任怀孕了，因为班主任晚上都还要坐班的，所以她就不再担任我们的班主任，只是带语文这一门课。尽管这样，高三的课程还是很累的，她就每天从早上到下午都在办公室里待着，一旦我们有问题就可以随时去找她，就一直这样到了**，老师的预产期就在**那几天，到现在我都忘不了那天，那天我们刚到了校门口就看见老师自己骑着电动车到校门口给我们加油，当时班里好多人都哭了，说实话，老师天天挺着个载体都一直陪着我们到了比较后也没有放弃，我们心里都是很感动的！
想要辞职在家备孕的话，肯定到生孩子前都不会再找工作了，如果说家庭的经济情况允许的话，想辞职就辞职吧，但如果家庭经济情况不允许的话，还是不要辞职了，自己工作比较起码能缓解一点家里的开支，在以后宝宝出生之后经济也可以宽裕一些！
在备孕期间要不要辞职？继续上班会有什么影响？
几年河西，总会等到面朝大海、春暖花开的时候。人不会一直背运，会熬到走好运的，一方面是因为生活中你的爱人怀孕了，你为了生活的稳定不合适辞职。所以这些感受集在一起你快崩溃了。平时工作不顺心的时候有辞职的想法太正常了。就是夫妻吵架都有想离婚的念头呢。6年的时候，我的一个朋友当时在大厂上班，那时候他34岁，妻子正怀着二胎，房子也正还着房贷，比较后还是离职了，主要是因为上班上得郁闷。每个月各种任务，然后评岗定资，各种关系排挤，**挤兑，哎，压力大是肯定的！如果有五险一金。比较近几年通信行业上班，都是比较难熬的。尤其是一线的。任务重、压力大、工资少。挣得不够扣的。每天，上班堪比上坟。不知道你们有晨会和夕会没有。
妻子怀孕，原本是一件幸福的事情。然而，这位宝爸却愁眉不展，究其原因，可能有工作上的原因，也有妻子怀孕，经济压力增大的原因。家里条件允许的话，可以休整一二个月，调节身心，振作精神再求发展。如果家中等米下锅，月月光，比较好是找好了下家再走人，或者是就地换个部门。
周一拿给**看，给的意见是方案比第1次丰富许多，但是没有涉及到监管每个要求和系统每一个功能。你如果这样下去抑郁了，更是得不偿失，对你们家的生活简直会是灭顶之灾（不是危言耸听，加油！每个行业都有它的不容易，但你目前情况特殊，如果眼下必须要有这份工作来作为家庭经济的来源，那就只有努力的调整自己了。特别能理解你，现在就是进退两难的感觉。不过男人一定要比女人能抗压，说真的，如果比起带孩子，女人们产后的抑郁，我觉得上班都是非常愉快的事情了。抑郁是病，得吃药。不要讳疾忌医，去医院看看，熬不住，硬挺也不是办法，需要治疗。
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